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推进绩效管理 建立高效团队

作者:潘灿  来源:利来w66科技 人力资源部   发布日期:2015-03-16

2015312-13日,利来w66科技绩效管理制度宣讲会分别于燕郊分公司、总部、研发三部召开,此次宣讲会由公司运营总监陈翔宇主持,公司高管以及公司涉及绩效考核的相关人员参加了此次会议。

宣讲会主要为员工介绍了绩效管理制度建立的背景及思路,使大家清晰地了解绩效考核的目的和希望达到的效果。

此次绩效考核制度遵循公平、公正、合理的原则,明确了考核方式和考核主体,详细描述了考核结果如何运用,以及考核后期的绩效改进过程。人力资源部还组织经理层对2015年各部门工作目标进行分解和考核说明。

此次绩效管理制度宣讲会,使员工对自身工作目标和考核方式有了清晰的认识和了解,同时也鼓舞了员工士气,提高了员工工作积极性。


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